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新湖南客户端5月15日讯（记者 曹婕妤）发布全省最新高校毕业生岗位信息、开展毕业生实习生供需洽谈会、可“打卡”互动的“升级版”校聘小屋亮相……毕业季将至，结对联系高校引导毕业生留长就业专项活动近日在湖南大学正式启动。

政府部门结对联系25所驻长高校，“签署一份合作协议”“开展一次就业困难毕业生结对帮扶行动”等“十个一”就业创业专项活动，并与校企形成三方协作开展，“组团”为高校毕业生顺利就业、高质量就业装上“强引擎”。

省人社厅党组书记、厅长李永军出席活动并讲话。省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长左清，省人社厅党组成员、副厅长廖跃贵，省就业服务中心党委书记、主任李日新，长沙市人民政府党组成员、副市长肖正波，湖南大学党委副书记孙炜出席活动。

（湖南日报全媒体记者 田超摄影）

现场招聘会上，山河智能、远大科技、楚天科技、威胜信息等150余家优质企业携5400余个岗位现场揽才，招聘岗位涵盖技术研发、互联网IT、管理、营销等专业门类。与此同时，长沙市累计发布超过6600个岗位需求，长株潭人力资源网同步举行专场招聘会。

今年，校聘小屋全面升级。这是2022年湖南创新打造的高校毕业生服务新模式，主要采取巡回服务和共建两种方式，在所有驻长高校官网、公众号及校内电视屏幕等信息载体上架设“云上校聘小屋”，不间断发布政策及求职岗位，从5月持续开展到11月。每个小屋入驻期间同步开展线上线下小型现场招聘会、职业指导和政策宣讲会等一系列配套活动。

“高校毕业生就业是一项系统工程，既需要政府、高校、学生的努力，也需要社会各领域、各环节充分协同。”李永军接受采访时表示，全省人社系统坚持在需求和供给两端发力，主动送政策、送信息、送培训、送服务。宏观上强化政策引导、政策落地，微观上考虑不同学校和专业的毕业生特点，提供个性化、精准化就业指导和服务，不仅充分发挥“湘就业”“长沙一码通”等网络平台作用，还在线下定期开展分专业、分时段、分区域的招聘活动。同时，引导人力资源市场发挥积极作用，加强秩序整顿，为推进高校毕业生更充分更高质量就业注入强劲动力。

据介绍，此次活动为期一年，是全省进一步促进高校毕业生就业的一大创新举措，由省人社厅、省教育厅指导，长沙市人社局、教育局牵头，联合相关市直单位、园区、区县（市）开展。